Projektant Elektryk

Wprowadzenie Dziękujemy za zainteresowanie ofertą. Prosimy o wypełnienie poniższego formularza.
Dane personalne
*
*
* Podanie Twojego adresu e-mail pozwoli nam na prawidłową identyfikację w systemie.
✓ OK
Plik CV Proszę wgrać plik CV.
CV
Nie wybrano pliku Akceptowane formaty plików to: doc, docx, pdf, rtf, txt, odt, jpg, gif, jpeg, bmp, png. Maksymalny rozmiar pliku to 4 MB. *
Dodaj więcej plików
Oczekiwania finansowe (brutto) Prosimy o podanie oczekiwań finansowych (kwota brutto).
Dostępność
*
Inne dokumenty Uprawnienia, certyfikaty, list motywacyjny itp.
Załącznik 1
Nie wybrano pliku Akceptowane formaty plików to: doc, docx, pdf, rtf, txt, odt, jpg, gif, jpeg, bmp, png. Maksymalny rozmiar pliku to 4 MB.
Załącznik 2
Nie wybrano pliku Akceptowane formaty plików to: doc, docx, pdf, rtf, txt, odt, jpg, gif, jpeg, bmp, png. Maksymalny rozmiar pliku to 4 MB.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy:

  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: VMI Poland Sp. z o.o. z siedzibą ul.Budowlanych 15,64-100 Leszno. Kontakt z upoważnionym pracownikiem
    tel. 695 590 094 lub e-mail: kadry@vmi-group.com.
  • Kontakt z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych panem Dariuszem Groń, tel.: 501 542 155 lub iod@rodo-leszno.com.
  • Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie się odbywać w celu wykonania procesu zatrudnienia na podstawie:

    - zgody wyrażonej na podstawie kwestionariusza osobowego,

    - na podstawie Kodeksu Pracy (art. 221 § 1 k.p.),

    - na podstawie art. 6 lit. c) RODO.

  • Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą upoważnieni pracownicy i podmioty na podstawie przepisów prawa lub umów powierzenia przetwarzania danych osobowych.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia rekrutacji. W przypadku zatrudnienia Pani/Pana przez Spółkę przekazane dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z procedurami zatrudnienia.
  • W przypadku wyrażenia zgody na dalsze rekrutacje przez Panią/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy od momentu rozpoczęcia rekrutacji. W przypadku zatrudnienia Pani/Pana przez Spółkę przekazane dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z procedurami zatrudnienia.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści przetwarzanych danych, prawo do ich sprostowania, prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do ich usunięcia bądź przeniesienia. W przypadku wycofania zgody, ograniczenia przetwarzania, usunięcia lub przeniesienia Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w procesie rekrutacyjnym.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana – narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO. Kontakt z organem nadzorczym: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  • Dane udostępnione przez Pana/Panią nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu.
  • Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich.

Informacja dotycząca procedury zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń


VMI Poland Sp. z o.o.
z siedzibą 64-100 Leszno ul. Budowlanych 15 informuję, iż zgodnie z tekstem ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w naszej Spółce wdrożono procedurę zgłaszania przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń.

Zgodnie z treścią ustawy, została opracowana i wdrożona odpowiednia procedura, która obowiązuje w naszej spółce od dnia 9 września 2024 r. Treść procedury dostępna jest na tablicy informacyjnej w budynku głównym oraz w Dziale Kadr.

Każdy nowo zatrudniony pracownik winien zapoznać się treścią procedury.