Specjalista ds. HR i komunikacji

Miejsce pracy Leszno

Opis oferty

VMI to międzynarodowa firma, światowy lider w produkcji maszyn i urządzeń do wytwarzania opon. Co czwarta opona na świecie powstaje dzięki naszym maszynom.

Zakład VMI Polska, który znajduje się w Lesznie jest współtwórcą tego globalnego sukcesu. Obecnie zatrudniamy około 250 pracowników i dynamicznie się rozwijamy, rozbudowując kolejne hale produkcyjne i zatrudniając nowych specjalistów.

Nowoczesna firma produkcyjna to nie tylko najnowsze technologie - z których korzystamy i które współtworzymy. To przede wszystkim ludzie. Zależy nam na ich zaangażowaniu, dlatego o nich dbamy. Stabilne zatrudnienie, dobre warunki pracy, profesjonalne narzędzia i szkolenia – to standard, który oferujemy naszym pracownikom.

No i jeszcze atmosfera. Dbamy, aby każdy czuł się wspierany i spokojny. To robi różnicę. Zapytaj naszych pracowników.

Chcesz pracować w Lesznie na światowym poziomie?

Zachęcamy do aplikowania na stanowisko: Specjalista ds. HR i komunikacji

Zakres obowiązków

Realizacja kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych, zarówno online jak i offline.
Organizacja i koordynacja wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych, spotkań, eventów, targów pracy, akcji promocyjnych.
Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych do skutecznej komunikacji wewnętrznej.
Administrowanie i rozwijanie firmowego intranetu.
Kreowanie i redagowanie angażujących treści i materiałów do kanałów komunikacji wewnętrznych (takich jak: Intranet, ekrany DS, filmy wewnętrzne) oraz zewnętrznej: social media.
Monitorowanie rynku, analiza efektywności działań Employer Branding i komunikacji.
Koordynacja procesu onboarding.
Wsparcie procesów HR i prowadzenie rekrutacji.
Budowanie i dbanie o pozytywną kulturę organizacyjną.

Poszukiwane kompetencje

Wykształcenie wyższe (preferowane: komunikacja, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, marketing).
Doświadczenia w dziale HR lub w pracy w obszarze komunikacji wewnętrznej.
Bardzo dobra obsługa narzędzi digitalowych (Canva, Teams, social media, systemy intranetowe)
Doświadczenie w administrowaniu wewnętrznym portalem do komunikacji z pracownikami (typu intranet),
Kreatywność i rozwinięty zmysł estetyczny, umiejętność adekwatnego operowania formą i stylem,
Zdolność do samodzielnego prowadzenia projektów Employer Brandingowych i komunikacyjnych
Kreatywność, proaktywność, umiejętność wdrażania nowych rozwiązań
Bardzo dobre zdolności interpersonalne i organizacyjne
Znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) – min. B1.
Umiejętność analizowania i raportowania efektów działań

Oferujemy

Pracę 1-zmianową
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Świadczenia socjalne: bony świąteczne, wczasy „pod gruszą”, premie roczne
Prywatną opiekę medyczną
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
Program wdrożeniowo – szkoleniowy przygotowujący do wykonywanej pracy
Możliwości rozwoju zawodowego i pracy w międzynarodowym środowisku
Profesjonalne, indywidualne narzędzia do pracy
Pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku, w której stawiamy na współpracę, partnerstwo i wzajemne wsparcie
Nowoczesną i przestronną stołówkę z gorącymi i zimnymi napojami
Otwartość na nowe pomysły i usprawnienia procesów, które chętnie wdrażamy i nagradzamy